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试用期不属于法定条款  [政策法规]  2014-05-27 15:20

核心内容:试用期不是法定条款,可以不经历。劳动法对于员工的试用期并没有硬性规定,但是对于员工签订的合同却明确表示不允许只签订试用期合同,而不签订劳动合同。...[详情]

我国老龄化到来延迟退休势在必行  [政策法规]  2014-05-27 15:17

我国老龄化快速推进、养老金缺口逐步扩大、人均寿命提高、健康状况改善以及劳动力红利逐渐消失等现实状况,将延迟退休摆上改革日程是完全必要的,并且采取“渐进式”的做法是符合国情的。...[详情]

学术期刊出版秩序政策法规  [政策法规]  2014-05-27 15:17

本通知所称学术期刊是指经国家新闻出版行政主管部门批准,持有国内统一连续出版物号,领取期刊出版许可证,以刊载研究发现和创新成果的学术论文、文献为主的定期连续出版物。...[详情]

心理战面试指导—武装到心脏  [面试技巧]  2014-05-27 15:16

其实,找工作也如同商业行为,雇主是买方,你是卖方,要吸引买方,除了“慧中”外,还要“秀外”。况且,当你踏进面试会议室后给人的第一印象就是你的仪表。...[详情]

面试小心别让表达能力绊了腿  [面试技巧]  2014-05-27 15:16

你可能从来没有想到,"表达能力"这种既基本又简单的能力,竟然会是老板考虑用人的一个重要项目。表达能力包括“读、写、及数理逻辑”等等。其实,在人事主管收到履历表的那一刻,就已经在体会求职者的“文字表达能力”。...[详情]

面试避免出洋相的面试技巧  [面试技巧]  2014-05-27 15:15

好工作越来越难找,除了准备一份足够吸引别人眼球的简历,如何能在面试中脱颖而出?至少应避免以下常见的10个错误:...[详情]

求职面试最忌讳的6大离职原因  [面试技巧]  2014-05-27 15:15

在跳槽准备面试的时候HR经常会问到关于为何离职这样的问题,而要回答这个问题确实难度系数很大,关键看你把握的尺度,做好策略分析。...[详情]

结构化面试必备知识的面试技巧  [面试技巧]  2014-05-27 15:14

结构化或情境面试,指对某职位的所有求职者提出一致性的、事先确定好答案的一系列关联问题的工作。结构化面试程序涉及请一组对工作熟悉的人,根据实际工作职责来制定与工作相关的面试问题。然后就这些问题的可接受和不可接受答案达成一致意见。...[详情]

面试现场出错的补救技巧  [面试技巧]  2014-05-27 15:14

面试中的难题大多是没有标准答案的,主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出自己的正向的观点,尽可以按照自己的思考做出回答,表现出自己的综合素质和不俗的能力。偶尔出点差错,考官也不会对你全盘否定,所以不必紧张。...[详情]

金博棋牌展现个人素养的面试技巧  [面试技巧]  2014-05-27 15:11

走进房间的时候自己的名字被喊到,就有力地答一声“是”,然后再进门。如果门关着的话,就要以里面听得见的力度敲门,听到回复后再进去。开门关门尽量要轻,向招聘方各位行过礼之后,清楚地说出自己的名字。...[详情]

别忽视面试时让你丢分的身体语言  [面试技巧]  2014-05-27 15:10

你已经递上了精心修改过的简历和完美无瑕的求职信。你已经对这个公司进行了一番研究并对一些棘手的面试问题作出了漂亮的回答。你也许是一个实力雄厚的候选人——但你忘记了微笑,瘫坐在椅子上或者在面试时没有与面试官进行眼神交流,结果你可能出局了。...[详情]

三个容易成功的面试技巧  [面试技巧]  2014-05-27 15:06

许多人都将自己作为一场面试中的焦点,尤其在自由发问的环节。其实,你可以尝试暂时将焦点从你自己这里转移到面试官那边,这样你便有机会重新理清思路,同时还能让面试官说说话。尤其在你感觉对于面试官的提问你就是不能做出正确的回答时,不妨试试换个策略,问面试官一些他自己的...[详情]

晴雯的教训:小主管不能太大牌  [职场故事]  2014-05-27 15:02

如把怡红院看作一个部门,晴雯便相当于打工妹中一位小主管。尽管是孤儿出身,但既漂亮又聪慧的她在贾母这位美颜控董事长心中却很有些分量,也正因为这份赏识,老太太才好心把她像袭人一样赏给了最疼爱的孙子宝玉,同是外貌协会资深会员的宝玉对晴雯自然也很是喜爱。...[详情]

重视自己的的第一份工作  [职场故事]  2014-05-27 15:01

对职场新人来说,再昂贵的职业套装也遮不住言谈举止中的青涩。而第一份工作,除了带来一时的新鲜感和对未来的无限憧憬之外,它更像是一块磨刀石,在反复磨砺中把我们打造成职场所需要的样子。...[详情]

美女CEO王潇30岁感言分享  [职场故事]  2014-05-27 15:01

无论是打工还是创业,其本质无外乎向老板或客户出卖自己的有形或无形产品。一言以蔽之:大家都是出来卖的。既然是出来卖的,一要卖相好,二要敬业,三不要嫌买货人。所以,第一要保持美丽,第二要多做事少抱怨,第三看在钱的份上要适当妥协。...[详情]

土豪的另一面  [职场故事]  2014-05-27 15:01

很多人觉得土豪出手如此大方,待人接客又十分客气,所以都想来和土豪做朋友,吃个免费的午餐。但是我告诉你,土豪阔绰不假,但他们不傻。之所以这样一方面是表现自己的富有,二是满足自己的内心。...[详情]

性格内向者在职场生存的法则  [职场故事]  2014-05-27 15:00

性格内向的人是不是在职场中发展很有限?不如八面玲珑的外向者易讨巧?其实每种性格都有值得肯定的长处和优势,关键还在于提高职业竞争力,让自己成为不可替代的那个人。下面是性格内向者的四条职场生存法则...[详情]

抓住所有机会,不如没有机会  [职场故事]  2014-05-27 15:00

王玫在一家私企找了一份设计的工作。她给自己定下目标,将来一定要成为一个知名设计师。在王玫心里,服装设计师是一份浪漫时尚的工作,实际上却不是。...[详情]

教你摆脱5个办公室咒怨  [职场故事]  2014-05-27 14:59

我们的办公室即便不是一个怨声载道的场所,它的怨气也够重的。你一天里要是没有听到几句抱怨,都不能算度过了正常的一天。总会有人扯着你倾诉,抱怨着他新近的麻烦或是陈年的积怨。你也可能会时常揪着别人嘀咕,自己还不以为意。因为抱怨差不多已经充斥了我们的生活,居于其间,也...[详情]

领导用人原则  [职场故事]  2014-05-27 14:59

与属下交谈。他认为,管理就是发动他人去工作。一个企业运转得好,就是那里人发动得好,而发动人的惟一办法是与他们交谈。演说是发动一大群人的最好办法。...[详情]

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